従業員のための社外健康管理（OHME）は、2022年よりOHMEプロジェクトを開始しそのロゴは、桃色の部分を「従業員」、水色を「会社」、その2つを包むような黒線は「それを支える仕組み」つまり、私たち産業保健の専門家をあらわしていました。...

みなさん、「名ばかり産業医」という言葉を聞いたことはありますか？ 名ばかり産業医状態の損失 どうも「名ばかり産業医」というのは、法律で決まっている（罰則あり）から「選任」をしたけれど、会社にも来なければ、連絡もなかなか取れない産業医のことをあらわす言葉のようです。...

株式会社セイルズは、2017年よりセイルズ産業医事務所を運営してきており、特に50人未満の産業医選任義務のない小規模事業所むけに「社外健康管理室　こころめいと」を全国に展開し合わせて5000人以上の働く人の健康管理を行っている。...

OHMEクラウド事業所担当者サイト 健康診断業務については、事前にOHME事務局に実施設定を依頼します。実施設定が終わると下のような画面となります。結果の入力も事務局で行うことが一般的ですが、入力、修正や追加などは担当者様でも可能です。...

事業所ページでは、健康診断の結果一覧と集計結果、ストレスチェックの進捗状況の確認、お知らせ履歴、従業員設定が可能です。今後、「ノート」を追加し、日常の健康管理業務、個別対応を記録できるようになります。（2023年初夏リリース予定）また健康管理計画や職場巡視記録、衛生委員会な...

従業員マイページは、アップロード、オンライン保健室、e-ラーニングの基本機能があります。 また従業員が設定を行えばストレスチェックやヘルスデータの閲覧も可能（2023年4月リリース予定）となります。 基本機能を利用することで様々な利用が可能となります。...